凝心聚力担使命,奋楫扬帆新征程。1月1日,2025新年第一天,浙江大学医学院附属第四医院和“一带一路”国际医学院党委书记王凯主持召开深化改革创新发展领导小组(扩大)会议,对党委重大研究事项进行专项部署。
党委书记王凯指出,召开深化改革创新发展领导小组成立以来第一次扩大会议,意义重大。医院成立深化改革创新发展领导小组是为了充分发挥党委在重点重大工作中的核心引领和组织保障作用,贯彻落实院党委会决策精神,高效推进部署落实重点专项。此次党委决策的五项重要工作是:医疗质量与安全建设规划、临床科学家队伍建设规划、国际化医疗拓展三年规划、未来三年医院重大基建项目规划、中外合作办学与国际办学项目规划。
王书记强调,全院上下要高度重视,紧紧围绕重点专项工作,将学科发展和医院重点工作紧密结合,从思想到行动,逐一落到实处。
院长吴李鸣指出,新年伊始,组织召开这场会议,意义重大。吴院长强调,各项规划方向明确,重在抓实抓细抓落实。一要认清形势,坚定信心。个人的发展与医院发展息息相关,每个人认清当前发展形势,要全心全意为医院发展努力。二要锚定目标,分解实施。推进过程中,要有钢铁般的意志,要有抓铁有痕的手段,确保任务有效分解、实施、完成。三要带头落实,抓实抓细。要求中层干部要带头落实,确保执行到位。
会议第一阶段,相关分管院领导及组织部部长就五大规划作全面汇报。
唐喆副院长作《医疗质量与安全建设规划》汇报。他指出,要进一步完善质量安全管理体系和管理机制,狠抓医疗质量,重点落实18项核心制度,提升医疗质量管理精细化、科学化、规范化水平,持续改善人民群众对医疗服务的获得感和满意度。
姚建根副院长作《未来三年医院重大基建项目规划》汇报。2024年浙大四院已圆满完成8号楼全面工程建设,医院改扩建项目和新生殖医学中心启用。2025年将进一步优化眼科、内镜中心、超声科等门诊区域,做好手术室改扩建等,为医院高质量发展做好一流环境保障。
陈伟英副院长作《中外合作办学与国际办学项目规划》汇报。目前国际医学院已招收来自43个国家的MBBS医学生和研究生700余人。下一步,通过拓展国际合作伙伴、构建国际化师资队伍、创新国际化课程体系、夯实办学支撑保障、开展全员全域招生等五大举措实现高质量办学目标,打造“留学中国”品牌,不断提升医学教育的国际影响力和竞争力。
郑一春副院长作《临床科学家队伍建设规划》汇报。医院将以临床业务发展为核心,对具有较大发展潜力的医院领军人才、骨干人才、青年人才及新进博士人才提供科研经费资助和团队建设支持,提升临床能力、基础科研能力和团队管理水平,为医院高质量发展注入强劲动力。
组织部部长周玮作《国际化医疗拓展三年规划》汇报。要发挥自身优势,进一步推进医疗服务国际化,通过建立国际战略合作伙伴关系和国际化医疗辐射支点,以优化国际化医疗服务流程和支撑保障措施为抓手,全面提升员工国际化素养,全面提升国际医疗服务水平,成为区域内外籍患者就医首选地。
会议第二阶段,38位临床科主任围绕医疗、教学、科研、文化等各项工作及学科发展规划作述职报告。
王凯书记作总结讲话,本次述职大会内容充实,思考深入,未来发展举措有力,充分展现了浙四人积极向上的精神风貌。他指出,本次述职测评,不仅是总结过去、谋划未来,也是一次加强各科室间交流和互相学习的机会。他要求与会人员站在建院十周年新起点上,朝着明确的方向,凝心聚力,迈开坚实的步子勇毅前行,携手共创美好未来。
全体党政领导班子成员、党委委员、纪委委员、“双专”干部,以及临床医技科室、职能部门主任、护士长代表、党支部书记和团委书记共111人参会。
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