浙大四院护理部截止到2023年7月全院已开放44个护理单元,每个护理单元设立护士长1名、教育护士1名,有些护理单元拥有持证的专科护士,大家齐心协力开展责任制护理。护理部下设各级委员会协调开展护理管理工作,护理单元设立参与共治委员会,使护士有机会为科室的管理,包括护理质量和患者安全,护士专业发展等献计献策。护理部圆满完成两个“五年规划”,完成了从无到有,从新生到壮大的完美跨越。
2019年成为金华地区唯一的护理重点学科。以下是我们的特色与亮点:
1.注重护理人才培养:①现在护理学科队伍拥有博士生导师1名,硕士生导师2名,美国心脏协会(AHA)培训导师6名;②建立健全院内护理专业发展体系,进行护士分层培训及后备骨干护士培养;③积极选派护理人才赴英国、美国、加拿大、新加坡、日本等国家及港澳台地区学习交流,参加专科护士基地培训。
2.构建护理质量管理体系:注重临床护理质量和患者安全,完善护理质量管理体系。借助大数据、云计算等推进护理信息化建设,如积极引入医惠护理管理系统、云随访系统等。
3.重视科研技术创新:近五年主持厅局级及以上课题56项,与浙大公共卫生学院合作开展老年人群队列研究。国家实用新型专利136项,其中1项已转化应用于临床--动静脉内瘘血样采集器,临床使用近200例/月,节约采血时间,提高工作效率。成功申报浙江大学校级MOOC课程6项。发表核心及以上期刊论文78篇,其中SCI期刊文章21篇。
4.扩大护理学科辐射力:成功申报国家级继续医学教育项目3项,省、市级继续教育项目26项。积极参与专业学术组织的任职,现有国家级、省级护理专业委员会副主任委员3名及委员40余名。接收10余家医疗机构(含三甲医院)进修护士。积极参加国内外学术交流,如国际护士大会等。
5.开展优质护理服务:开设护理专科门诊,为患者提供精细化服务:静脉治疗、伤口/造口、腹透、糖尿病教育、国际门诊。浙中地区首家开展互联网+护理线上服务。开展护理特色服务,在浙中地区率先将分娩球应用于产妇分娩。
6.营造健康工作环境:通过临床一线员工座谈会、深入临床一线等不同举措,听取员工心声,根据临床的需求给予及时的支持。建立参与共治委员会,让护士积极参与健康工作环境的创建。
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