为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党、加强廉洁文化建设和深化医疗卫生领域专项治理的决策部署，切实引导新员工系好职业生涯廉洁从业的“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变的思想根基，浙江大学医学院附属第四医院（以下简称“浙大四院”）为2025届新员工精心组织系列廉洁教育活动，通过实地警示教育与专题课程相结合的方式，为新入职医务人员上好廉洁从业“必修课”。

一、专题授课明方向 医德医风记心间

8月5日，浙大四院党委副书记、纪委书记张建富为全体2025届新员工讲授“医德医风——扣紧扣好廉洁从业第一粒扣子”专题课程。课程围绕当前医药领域反腐形势、医德医风核心内涵、廉洁从业纪律要求等内容展开，既有理论阐释，又有案例剖析。

张建富书记结合《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，详细解读了“合法按劳取酬，不接受商业提成”“严守诚信原则，不参与欺诈骗保”等具体要求，并通过医药领域近年来的典型案例，深入剖析了“靠医吃医”“收受红包回扣”等违纪违法行为的危害及后果。他强调，“医学是关乎生命与健康的特殊学科，医务人员必须以‘以人为本、精诚至善’为宗旨，恪守‘敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆’的崇高精神，从入职第一天起就守住廉洁底线。”

课程中，张建富书记还向新员工们介绍了医院医德医风“零容忍”管理办法，明确对违反政治纪律、廉洁纪律、职业道德等行为的严肃处理措施，让新员工们清晰认识到医院对廉洁从业的坚定态度和严格要求。

二、实地浸润悟初心 清风正气入人心

近期，浙大四院组织2025届全体新员工前往“清廉义乌教育基地”开展实地警示教育。在教育基地，通过详实的案例展示、沉浸式的场景体验，新员工们深入了解了廉洁从业的重要意义，直观感受了违纪违法带来的深刻教训。一张张触目惊心的案例图片、一段段发人深省的忏悔视频，让新员工们深刻认识到，作为医疗卫生工作者，必须时刻绷紧廉洁自律之弦，坚守职业道德底线。

“这次实地教育让我真切感受到，廉洁不仅是一句口号，更是从医路上不可逾越的红线。”一位新入职的临床医生感慨道。此次活动旨在通过“看得见、摸得着”的教育形式，帮助新员工在职业生涯起步阶段就树立“清风正气”的从业理念。

三、青春逐梦正当时 廉洁护航医路行

系列廉洁教育活动后，新员工们纷纷表示深受触动。“作为刚踏入医疗行业的新人，这样的教育太及时了。”新入职的某位护理员工说，“我会把‘廉洁’二字刻在心里，以身边的优秀前辈为榜样，用心对待每一位患者。”

对新员工的廉洁教育是医院党风廉政建设和医德医风建设的重要一环。未来，医院将持续完善新员工培养体系，通过常态化警示教育、榜样引领等方式，引导青年医务人员在职业生涯中始终坚守初心、廉洁行医，为建设具有卓越专科的品牌医院、守护人民群众生命健康贡献力量，真正实现“浙里相聚，清风正气，医路同行，未来可期”。