1、每月工资何时发放？（财务部）

答：员工自报到且手续完备后当月开始发放工资，由于办理人事手续有一定的时间周期，若新员工起薪当月无法正常计发工资，医院会预发一定的生活费，并于手续办理完毕当月对预发工资进行结算。之后每月工资一般于当月8号左右发放，员工可在医院OA网（综合办公/新工资查询模块）查看本人工资的明细情况。

2、工资卡如何办理？（财务部）

答：医院为方便新员工，已联系工商银行义乌分行，将于报到前统一代办该行商友卡，报到当天组织银行人员提供开卡、开通网银等服务，新员工可以此卡作为工资卡使用。

3、工资卡遗失如何处理？（财务部）

答：员工遗失工资卡后应尽快办理挂失业务，并前往工行营业网点重新办理新卡。新卡办好后需及时通知医院财务部更新工资卡信息。

4、有无伙食补助？（财务部）

答：医院员工在工作期间给予一定标准的伙食补助，进院第一年标准为200元/月，满一年后标准为300元/月。在杭培训人员补助打入浙大校园卡，在义人员补助打入医院餐卡。补助发放时间为每月下旬发放次月补助，在杭人员可登陆浙大校园卡服务网站（http://ecard.zju.edu.cn/）查询伙食补助发放记录或消费信息，亦可网上办理挂失业务。

5、医院为员工缴纳“五险一金”吗？（财务部）

答：员工“五险一金”（社会保障费和住房公积金）由医院缴纳及个人负担两部分构成。医院从员工起薪当月开始为每位正式员工缴纳“五险一金”，而个人只缴纳“三险一金”。员工每月实发工资为应发工资扣除个人负担缴纳的“三险一金”部分、所得税及其他扣款后的余额。员工若想了解个人社会保障费和住房公积金缴费情况，可分别登陆义乌人社局网站（http://www.ywrl.gov.cn/）及义乌住房公积金网站（http://zfgjj.yw.gov.cn/）查询。