不忘初心 解放思想砥砺前行

为2017年建成浙中强院撸起袖子加油干！

沐浴着全国卫生与健康大会春风，在医改新形势和“健康浙江”战略引导下，2017年，浙医四院既迎来医院实现三年浙中强院目标的收官之年，又是医院处于业务快速发展、管理转型的关键之年，任务艰巨，意义十分重大，定将载入浙医四院成长发展的史册。

2017年1月9日，一场主题为“不忘初心脱胎换骨 砥砺前行”的浙医四院年度工作会议，在医院报告厅顺利召开。医院领导、各部门、科室主任、副主任；各护士长、副护士长；行政部门主任助理；各党支部书记、副书记；工会、团委负责人；市人大代表；知联会负责人等100人参加会议。本次会议在听取陈亚岗院长、徐志豪副院长的两个主题报告后，围绕“三年、五年”奋斗目标与“十三五”规划，对2017年补齐短板建设“浙中强院”的对策举措等分组进行了热烈讨论，全体中层干部共商医院发展大政方针，认清形势、找准问题，深刻剖析当前存在的短板和问题，为下一步努力前行指明了方向，张新跃书记主持并作总结发言。

2016，医院门急诊总量45万人次，比2015年增长45%，出院病人数为1万余人次，比2015年增长1.3倍，手术量7000余例，比2015年增长1.5倍，体检7200余人次，比2015年增长2.3倍，医疗收入3.26亿元，比2015年翻一番。省级优质医疗资源整体下移县域模式创新引入瞩目，实现高起点和高水平运行，均质化医疗成为浙江大学探索新医改的又一创新样本，医院牵手社区，拥抱世界，借力互联网打造一所接地气的国际化的医院。

当前我院正处于成长发展的关键期，既面临着医疗服务供给现状与市场需求之间的矛盾，也面临着破解管理瓶颈、资源使用效率提升的挑战，更要凸显省级优质医疗资源下移县域的新模式。2017年，浙医四院全体人员将撸起袖子，来一场彻彻底底的思想大动员、作风大转变、绩效大考核，力补学科和人力资源短板，加快推进2017年浙中强院建设；秉持国际化办院理念，加快推进“浙江大学国际医疗中心”建设，勇当医改发展新阶段标杆，加快推进基于分级诊疗和双向转诊目标的区域一体化医联体建设；提升医院管理创新变革能力，加快推进医院可持续保障机制建设。

会上，各业务科室签订了2017年目标责任书，共同努力达目标。本次会议是在医院发展的关键时期召开的一次共商医院发展的十分重要的会议，过去的2016我们是卓有成效的，2017年是充满挑战的一年，我们要着力破解在医疗业务发展上的方法、路径，明目标、补短板、发挥优势， “上下同欲则刚”，让我们一起解放思想、凝心聚力、开拓进取，主动承担更多服务基层的责任，不忘初心，砥砺前行，“在新的一年，大家撸起袖子一起加油干!”

会议分四组进行了专题讨论。

业务科室分组进行责任书签订。