4月11日，经过前期认真的准备，浙江大学医学院附属第四医院第一届三次“双代会”在医院行政楼411多功能报告厅隆重召开。医院党政班子全体成员，127名正式代表、48名列席代表,2名特邀代表参加了本次会议。王新宇副书记主持召开了本次大会。

王新宇副书记主持会议

全体起立，奏国歌

在庄严的国歌声中，第一届三次双代会正式开始，医院党委书记张新跃同志致开幕词。2016年是医院启动“十三五”规划的开局之年，也是实现医院“三年、五年”奋斗目标的关键之年，医院面临业务增长和内涵建设协同发展的挑战，面临品质提升和管理转型的重任，更面临重点学科和人才队伍高标准建设的压力，形势逼人，任务艰巨。要紧紧围绕建设世界一流大学附属医院的目标和国家医药卫生体制改革要求，以建成富有人文特色的高品质医学中心为愿景，以卓越的科研、教育和服务促进大众健康为使命，强化内涵建设，不断凝练特色、开拓进取、提升品质。希望大家继续弘扬创业期间的艰苦奋斗精神，为医院圆满完成“十三五”规划作出贡献！

张新跃书记致开幕词

会上，陈亚岗院长代表医院行政领导班子，向大会作医院工作报告。报告全面回顾了2015年所取得的成绩，并围绕科对科、JCI、管理转型、支撑保障、人力资源与国际化五大关键词对2016年工作作了展望。2015年是医院开业运行的第一年，在全体员工的共同努力下，圆满完成“一年平稳运行”目标，开局良好。2016年，我们要坚持均质化服务办院理念和办院特色，以开展JCI评审和加强质量管理为契机，业务增长与内涵建设并重发展，大力推进医院服务品质提升，推进国际化医疗机构建设。希望大家共同努力，追求卓越，谋划医院发展道路上的新篇章。

陈亚岗院长作医院工作汇报

与会代表听取了财务部华永杰部长作的医院财务工作报告、院办姚建根主任作的提案征集审查工作报告、张新跃书记作的《医院“十三五”规划》编制情况说明报告、周利庆副院长作的《医院人才房计分与排队方案》编制情况说明报告和人力资源部葛春雷主任作的《养老保险缴费比例与基数》报告，书面审议了医院工会工作报告和工会经审报告。

与会代表分成6个小组，热烈讨论并认真审议医院工作报告、人才房计分与排队方案、养老保险缴费比例与基数等，对医院建设发展建言献策。全体代表充分肯定了一年来医院和医院工会所作的工作，一致通过《医院工作报告》、《工会工作报告》和《医院财务工作报告》。大会经过认真讨论，原则通过《医院“十三五”规划》、《医院人才房计分与排队方案》和《养老保险缴费比例与基数》，并要求结合与会代表提出的意见和建议，会后进一步修改与完善。

六个小组热烈讨论并审议报告

在嘹亮的《国际歌》中，大会圆满闭幕。本次大会也是一次鼓劲奋进的大会，会议号召全体员工要紧紧围绕医院“一、三、五、十年奋斗目标”，完成医院五年达到省级医院水平的目标，充分认清形势，凝聚全院员工的智慧和力量，志存高远、团结合作，希望全院上下凝聚共识，共同打造浙医四院特色文化，为“十三五”良好开局和医院快速发展努力奋斗！